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| 丽江市2021年高质量发展精准引才公告（市级事业单位） | |
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xiuxiu 等级 ★ 楼主 发表于 2021/4/15 16:23:47 编 辑 |
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丽江市2021年高质量发展精准引才公告 （市级事业单位） 按照丽江市2021年“高质量发展精准引才高校行”活动的统一安排，现就市级事业单位引才公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、事业为上、人岗相适的原则，广纳英才，综合评定，择优聘用。 二、引才计划 引进104名高层次人才和急需紧缺人才，具体岗位详见ljyc2021.zhaopin.com。本次引进的人员正式聘用后纳入事业单位编制管理。 三、基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位需要的身体条件； （六）岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 四、报名程序 （一）报名方式 （一）报名方式 1.线上报名。可于2021年4月14日至7月15日期间，登录智联招聘（ljyc2021.zhaopin.com）向用人单位投递简历报名或登录丽江市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）查询用人单位电子邮箱等联系方式，直接向用人单位投递简历报名。 2.线下报名。引才工作组将于2021年4月期间赴四川大学、西安交通大学、西北农林科技大学、重庆大学、云南大学举办现场推介会，有意者可现场投递简历报名并签订《就业意向协议》。 （二）需提供的材料 招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料PDF扫描件；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书PDF扫描件；公民身份证或其他有效身份证明PDF扫描件；近期一寸免冠照片电子版。（现场报名需提供原件和一套复印件） （三）资格审核 各主管部门和用人单位对提供的资料进行现场审核或网络审核。 五、招聘程序 （一）岗位能力测试。主要采取线上或线下面试的方式进行，测试内容以招聘岗位的专业知识为主，重点测评专业素质和综合能力，面试考官在主管部门、用人单位及组织人事部门中抽调5名人员组成。测试时间和地点由用人单位根据报名情况另行通知。 （二）体检。由主管部门和用人单位组织拟聘人员到具有体检资质的医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）进行。 （三）考察。由用人单位通过查阅个人档案、听取学校、单位意见和岗前业务素质考核等方式对拟聘用人员的□□思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行综合考察。 （四）签订就业协议。通过岗位能力测试、考察后的考生按规范与用人单位签订就业协议。 六、递补 因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按成绩由高到低的顺序进行递补： 1.资格复审放弃或不合格的； 2.体检或者考核不合格的； 3.拟聘人选公示结果影响聘用的； 4.拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准); 5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。 七、公示 岗位能力测试、体检和考察结束后，用人单位根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在丽江市人力资源和社会保障局门户网站或招录单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 八、聘用 公示期满后，对确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，其管理和工资按照国家和我省事业单位相关规定执行。 九、人才待遇 根据《丽江市打造人才高地十条措施》（丽发〔2021〕8号）和《丽江市2021年“高质量发展精准引才高校行”活动方案》，试用期满1年考核合格的，按以下标准予以激励： （一）引进全日制博士研究生，除工资待遇外，赠送一套80平方米左右的公寓，按在丽实际工作月数每月给予5000元生活补助，分5年拨付最高100万元项目经费支持（最低服务年限5年，生活补助期限36个月，项目经费单独申请）。 （二）引进急需紧缺全日制硕士研究生，除工资待遇外，给予一次性安家费10万元，3年内免费提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。居住满5年，可按成本价格购买。 （三）引进急需紧缺“双一流”高校全日制本科毕业生，除工资待遇外，给予一次性安家费5万元。人才公寓建成后，可按市场价50%的优惠价格租住人才公寓，居住满5年，可按成本价格购买。 十、疫情防控注意事项 主管部门和用人单位负责招聘工作疫情防控和医疗保障工作，做好疫情监测排查、消毒消杀、公共场所卫生监督、医疗保障等工作。 应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛等症状，且14天内无新冠肺炎中高风险地区旅居史，无确诊病例、疑似病例、密切接触者、无症状感染者接触史，并提供“云南健康码”“通信大数据行程卡”查验显示绿码；应聘期间除身份核验、面试答题需要外，需全程佩戴一次性医用口罩，接受体温测量，配合做好疫情防控工作。 十一、纪律监督 引才工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：丽江市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组 0888-5100886。 本《公告》及其未尽事宜，由丽江市人力资源和社会保障局及有关市级事业单位负责解释。丽江市人力资源和社会保障局联系电话：0888-5122926。 丽江市人力资源和社会保障局 2021年4月14 日 附件4: 丽江市2021年高质量发展精准引才公告 （国有企业） 按照丽江市2021年“高质量发展精准引才高校行”活动的统一安排，现就市属国有企业引才公告如下： 一、引才计划 全市市属国有企业计划引进急需紧缺人才68名（具体岗位详见：ljyc2021.zhaopin.com）。 二、引进对象 主要围绕市属国有企业实际工作需要，引进大学本科及以上学历急需紧缺专业领域人才。 三、基本条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国□□□领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 （二）符合引进岗位要求的其他条件。 （三）有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚在党纪、政纪影响期内的； 5.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的； 6.法律法规规定不能报考或不得聘用为企业单位工作人员的其他情形。 四、引进程序 （一）报名 本次引才活动采用线上报名的方式进行。 1.应聘者需投递报名表（模板见附件2）和个人简历至应聘公司邮箱；或在ljyc2021.zhaopin.com找到对应单位，点击申请表投递简历。 2.应聘者报名时须明确是否服从工作岗位、工作地点调配； 3.报名时间：公告发布之日起至2021年5月15日； 4.企业联系方式 （1）丽江市国有资本投资运营管理有限公司 报名邮箱：3354957147@qq.com 联系人：和丽明 联系方式：0888-5155899 地址：丽江市古城区福慧路99号市国投公司五楼人力资源部 （2）丽江市城乡建设投资运营集团有限公司 下属子公司：丽江市城市建设投资开发有限责任公司、丽江市基础设施投资有限公司、丽江金川花卉园艺有限公司、丽江市建设工程质量检测中心、丽江金川房地产开发有限公司、丽江市水务集团有限公司 报名邮箱：761102705@qq.com 联系人：马龙佳 联系方式：0888-5173771 地址：丽江市古城区束河街道西安路205号，丽江城乡建投集团三楼人力部 （3）丽江市旅游开发投资集团有限责任公司 报名邮箱：407645191@qq.com 联系人：和丽华 联系方式：0888-5157827 地址：丽江市玉龙县黄山镇景誉家园三期（青龙路与长水路交叉口东南侧国立修理厂旁）21幢101号4楼人力部 （4）丽江市玉龙雪山景区投资管理有限公司 报名邮箱：175364563@qq.com 联系人：王磊 联系方式：0888-5596516 地址：丽江市玉龙雪山景区投资管理有限公司人力资源部 （5）丽江泸沽湖旅游开发有限公司 报名邮箱：343663564@qq.com 联系人：李丽江 联系方式：0888-3071109 地址：云南省丽江市宁蒗彝族自治县永宁乡落水村 （6）丽江市旅游职业培训学校有限责任公司 报名邮箱：ljlypxxx@163.com 联系人：杨敏 联系方式：0888-3066188 地址：玉龙县黄山镇景誉家园三期（青龙路与长水路交叉口东南侧国立修理厂旁） （二）资格审查 企业对报名人员的基本条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。 （三）岗位能力测试 1.笔试。内容主要为国有企业相关法律法规、国有企业改革、国有资产管理及行政职业能力测试等相关内容；具体时间和地点由企业自行确定，笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。 2.面试。面试人选按笔试成绩由高到低的顺序及实际专业招聘计划人数1:3的比例确定进入面试。面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。 3.具有高级职称或者硕士研究生学历可免笔试，直接进入面试阶段。 （四）公示 笔试人员、进入面试人员、拟录用人选将在丽江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。若公示有不符合录用情况的，取消拟录用、递补录用资格。 （五）体检 由各市属国有企业组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。 （六）录用 公示无异议、体检合格的拟录用人选，按相关规定办理录用手续。 五、待遇 1.通过市级人才引进平台引进“国内双一流大学”应届毕业生本科学历按业务主管享受待遇（应发工资不低于8万/年），硕士及以上学历按市管国有企业中层干部享受待遇（应发工资不低于10万/年）； 2.高端人才按市场化选聘原则双方协商后确定薪酬待遇； 3.除薪酬待遇外，引进的人才还享受《丽江市打造人才高地十条措施》等相关政策待遇。 六、纪律与监督 （一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。 （二）市属国有企业工作人员应认真履行职责，自觉接受 纪委监委派驻市国资委纪检监察组的监督。市纪委监委派驻市国资委纪检监察组监督电话：0888-5179219。 （三）本《公告》及其未尽事宜，由市国资委企管科负责解释。市国资委企管科联系电话：0888-5172937。 丽江市人民政府国有资产监督管理委员会 2021年4月14日 附件5： 丽江市2021年高质量发展精准引才公告 （民营企业） 按照丽江市2021年“高质量发展精准引才高校行”活动的统一安排，现就民营企业引才公告如下： 一、引进计划 全市民营企业计划引进高层次人才和急需紧缺人才18名（具体岗位信息详见ljyc2021.zhaopin.c）。 二、基本条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国□□□领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 （二）符合引进岗位要求的其他条件。 三、报名方式 报名采用邮件及电话报名相结合的方式。应聘人员向招聘单位发送个人简历，具体招聘流程可咨询招聘单位。 （一）丽江程海保尔生物开发有限公司 联系人：徐青山 联系电话：13398880117 邮箱：13398880117@163.com ljchber@163.com （二）丽江三川实业集团有限公司 联系人：马春炜 联系电话：13988809758 邮箱：ljscjt@126.com （三）丽江飞创生物开发有限公司 联系人：雷庆菊 联系电话：13988809182 邮箱：2311365628@qq.com 四、报名时间 公告发布之日起至2021年7月。 五、岗位能力测试 面试，由招聘单位自主进行。 六、体检、聘用 由招聘单位自行确定。 七、相关说明 除企业提供的待遇外，引进的人才还享受《丽江市打造人才高地十条措施》等相关政策。 本《公告》及其未尽事宜，由市工信局负责解释。丽江市工信局联系人：彭建华、罗宁萍，联系电话：0888-5163163。 丽江市工业和信息化局 2021年4月14日
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xiuxiu 等级 ★ 2 楼 发表于 2021/4/19 8:09:13 编 辑 |
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招聘原则 坚持德才兼备、事业为上、人岗相适的原则，广纳英才，综合评定，择优聘用。 |
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xiuxiu 等级 ★ 3 楼 发表于 2021/4/20 14:30:30 编 辑 |
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引才计划 引进104名高层次人才和急需紧缺人才，具体岗位详见ljyc2021.zhaopin.com。本次引进的人员正式聘用后纳入事业单位编制管理。 |
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