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中电十所2018-2019年校园招聘简章
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潘多拉    等级  管理员

楼主 发表于  2018/5/17 9:06:02    编 辑   

一、十所简介
1955年成立于北京,定名为“第二机械工业部第十研究所”,是新中国成立后建立的第一个综合性电子技术研究所。1957年迁址成都。2002年,正式更名为“中国电子科技集团公司第十研究所”。
经过60年的发展,逐步形成以军品、民品和对外贸易为主要发展方向的新局面,并在航空电子、通信数据链、航天电子、情报侦察、敌我识别五大领域的总体设计、系统集成、设备开发等方面取得巨大成就。十所先后研制生产电子设备约6000余部(套),获国家、部、省级科技成果奖350余项,其中国家发明奖1项、国家科技进步特等奖10项、一等奖8项、二等奖18项,全国科学大会重大成果奖9项。获得国家质量金奖1枚,银质奖4枚。曾荣获第一批“全国文明单位”称号,多次荣获“全国五一劳动奖”。

二、招聘对象、招聘职位与专业
1、招聘对象:
1)校园招聘(提前批):2019年本科、硕士、博士毕业生;
2)实习生:在读硕士、博士研究生;
3)博士后科研工作站入站博士:35岁以下,电子类相关专业,已取得博士学历学位证书。
同时接收2018年毕业博士、计算机类硕士简历,对2019年毕业的提前批录用人员提供3个月及以上实习机会。
2、招聘职位与专业
1)硕士及以上学历

2)本科学历招聘职位及专业


三、招聘行程(微信公众号及招聘官网上陆续更新相关信息,请保持关注)
1.技术讲座:5月22日14:30(电子科技大学清水河校区九州厅,成都市高新西区西源大道2006号)
技术讲座主题:“兵马未动,情报先行”
主讲人:南建设(中国电子科技集团公司首席专家)
2.专场招聘会:5.23日全天(场地另行通知)
附:主讲人详细介绍:
南建设,中国电子科技集团公司首席专家,十所情报侦察领域技术带头人,享受国务院政府特殊津贴。长期从事军事电子多领域的装备及系统、大系统研制工作,对先进、前沿技术具有敏锐的创新思维,对从事系统工程研制也有长期的积累和深刻地认识,能够把握领域方向,率领团队处于国内领先地位。在核心技术方面,先后提出了固态压控振荡器宽带调谐方法、莫尔斯码微扫频干扰样式、细微特征分选识别理论、伴星对抗技术、联合波形设计、作战规则提取、信号群分析技术等,这些成果迄今为止在同行业中处于领先位置。在系统工程方面,先后提出了大情报、联合侦查、联合情报、对目标的研究、数据汇集与分发、动态重构与流程再造、系统工程验证与评估、系统工程指标体系研究、威胁预测分析等思想和方法,用于指导工程设计、综合集成与效能评估,取得了预期的效果,得到了军内外的一致认同。
四、 招聘流程
投递简历→简历筛选→专业面试→综合面试→测评→发放录用通知书
注意事项:
1、简历投递地址: http://hr.swiet.com.cn。应聘人员应认真选择投递岗位,如被录用,会优先考虑以此为录用岗位,但最终以面试情况以及企业实际需求等进行确定。简历状态为“简历筛选中”,可更新投递岗位。
2、面试名单公布:在每个城市最后一场宣讲结束后公布次日面试安排,请关注十所微信公众号,届时也会通过短信通知,请同学们保持手机畅通。
3、录用名单公布:面试结束后会通过短信和微信公众号等渠道进行通知,面试通过人员按照通知相关要求来领取录用通知书并签订录用协议。

五、联系我们
通信地址:四川省成都市金牛区营康西路85号
邮政编码:610036
电子邮箱:zdss10hr@163.com 
招聘官网:http://hr.swiet.com.cn(简历投递渠道)
微信公众号:“十所微招聘”,欢迎在微信平台上进行交流互动。


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