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| 上海优克锡企业管理顾问有限公司成都分公司招聘信息 | |
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topuc 等级 ★ 楼主 发表于 2018/1/4 10:21:35 编 辑 |
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上海优克锡企业管理顾问有限公司成都分公司招聘信息 一、公司介绍 上海优克锡企业管理顾问有限公司是一家人力资源集团公司。成立于上世纪九十年代。旗下有2个品牌：专注于中高端人才寻访的猎头品牌：拓优猎头，以及专注于校园招聘的这一步校园招聘网。 发展至今，优克锡在全国拥有11个分支机构及200多名专业顾问，超过1/3的世界500强成为我们的客户。人力资源行业招聘经理圈内，优克锡是口口相传的高美誉度FIRST VENDOR。 这一步校园招聘网创办以来，校园招聘正式成为拓优的核心业务，目前校园招聘网站有超过5000个企业客户。网站的快速发展，期待着各路英才的加入。 优克锡还具备人力资源行业内知名的员工培养体系：在员工的成长上，优克锡致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”，“你成功，我才能成功。”不但是对客户的承诺，更是对同事的保证。我们的各级管理者的目标除了完成业绩，团队成长以外，更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。 在优克锡，你能得到公司提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训，每周一次的论坛，你还有一个固定的******、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长，对你进行On job training。所有这些还不是你成长最有力的工具，我们最大的优势，就是正直健康的组织氛围，凛然正气的顾问团队，是优质人力资源服务的最重要的素质基础。 二、职位介绍 1.商务拓展专员/大客户销售（成都） 全职 成都 面议 招聘2人 技能培训 岗位晋升 五险一金 绩效奖金 职位要求： 学历要求： 本科、硕士、博士 专业要求： 不限 学校级别： 985院校、211院校、普通一本院校、普通二本院校 学校城市： 不限 分享职位 职位链接：http://www.zheyibu.com/job/7378018.html?f=ci 职位描述： 这是一个市场营销及商务发展的初级管理职位，其培养方向是独当一面、能够负责某一行业或多个行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的BD Manager。 工作内容： 1、执行公司年度销售方案，达成公司制定的销售业绩指标； 2、积极拓展新客户，筛选有价值的客户信息，通过电话、邮件、拜访等各种渠道与新客户建立联系，充分了解客户需求并制定销售方案； 3、跟进并维护现有客户，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化，分析客户管理问题和需求，并整合公司资源提供建议或产品； 4、建立客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 5、及时搜集、了解相关领域行业动态； 6、配合公司开展各类市场活动，完成领导分配的营销任务。 2.猎头顾问助理（成都） 全职 成都 面议 招聘3人 五险一金 岗位晋升 技能培训 绩效奖金 职位要求： 学历要求： 本科、硕士、博士 专业要求： 不限 学校级别： 985院校、211院校、普通一本院校、普通二本院校 学校城市： 不限 分享职位 职位链接：http://company.zheyibu.com/68537/jobs-1.html 职位描述： 这是一个面向专业职能的初级职位，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。 工作内容： 1、根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案； 2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选； 3、沟通候选人的职业发展，并在顾问的指导下提供专业的职业发展规划辅导； 4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人； 5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈； 6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。 3.行政专员（成都） 全职 成都 面议 招聘1人 岗位晋升 五险一金 带薪年假 午餐补助 定期体检 年度旅游 管理规范 团队聚餐 职位要求： 学历要求： 本科、硕士 专业要求： 不限 学校级别： 985院校、211院校、普通一本院校、普通二本院校 学校城市： 不限 其他要求： 限女性,熟悉office,英语四级,英语六级 分享职位 职位链接：http://www.zheyibu.com/job/7699637.html?f=ci 职位描述： 工作内容： 办公室日常行政事务的落实，创造良好的办公环境及专业形象； 办公室设备及设施的维护及故障处理； 对外相关政企部门的合作沟通； 分公司其他相关工作的组织，协调，控制，确保内部事务的井然有序。 岗位要求： 本科及以上学历，英语四级； 熟练操作Windows和Office办公软件，熟练运用互联网等资源； 性格乐观开朗，积极进取，有主动学习能力； 有较强的工作责任心及服务意识，优秀的团队协作能力； 良好的语言文字表达能力及应对突发状况的能力； 福利介绍： 1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金； 2、公平公正的绩效考核；每半年考核一次，每6个月1次调薪和晋级机会 3、五险一金； 4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行； 5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整； 6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围； 7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台； 8、专业、系统、全面、完善的培训体系； 9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接******悉心指导，同时配备Mentor带教； 10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验； 11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等； 12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等； 13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等； 14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连； 15、每年至少4次实物福利。 |
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