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| 【平安产险2016校招】简单三招教你开启职业生涯 | |
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xiuxiu 等级 ★ 楼主 发表于 2015/12/18 20:57:59 编 辑 |
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【平安产险2016校招】简单三招教你开启职业生涯 年复一年，又到毕业季，大多数的毕业生都像迷途羔羊一样，不知何去何从。 曾经的我也是如此，面对众多家公司，纠结的不要不要的，盲目的投简历，机械的去参加面试，麻木的等待着offer。 现如今在职场摸爬滚打多年，已经变身为职场老前辈的我，深深觉得自己有义务与责任，与小羔羊们分享多年以来我总结的求职经验。 第一招：对焦行业 俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。在现代社会，无论男女都有着自己的事业，所以在面临选择工作时，行业是我们考虑的第一步。  这是2015年12月15日刚刚出炉的名单，不出所料的是，金融行业的企业数量最多，占到六家之多。 有些同学会问，明明只看到四家啊，如果说算中国平安有银行的话，也只是有五家啊。 同学们，保险也是金融行业不可或缺的重要成员啊！ 言归正传，就我国目前金融行业发展情况来看，伴随经济结构转型，市场繁荣但风险并存，投资类企业周期性波动较为显著。相对而言，保险作为实体经济稳健运行的重要辅助，一方面有国家政策扶持，另一方面人民生活水平提高，保障需求相应增加，长远来看，潜力巨大。 招式二：瞄准公司 在处女座的我严密分析下，选择保险行业必将成就一番大事业，那么问题来了，保险公司大大小小这么多家，这要怎么选？ 1.看文化 这找工作其实跟找结婚对象很相近，要找灵魂相通的，找工作也要找个Soul mate！公司文化是否认同这点很重要！ 职涯头五年，最重要的是学会怎样做事，也就是端正心态、培养习惯和坚持学习。所以，选择雇主，需要衡量企业是否具备这样的环境。 站在同学们的角度来考虑的话，公司文化中要至少要包含有四点：进取精神、竞争激励、合作文化、自由开放。 要找到同时满足这四点的大企业真的不容易，国企因为制度的问题更是很难达到这些要求。 不过，用心定会有回报。在我翻遍各公司简介后，终于找到一家公司——平安产险！ 2.看平台 依照我多年工作经验告诉你们，公司的平台的大小决定这你的事业发展的抛物线有多美。 把这话说的再透彻一点呢，就是说这家公司有没有给够上升空间，或者从多角度提供发展机会，管理者是否愿意和你分享“高处”的“全景”。 我们拿上面提到的平安产险为例：平安产险针对不同类别的员工设计了差异化的职业通道，每个职业通道都有独立人才发展体系，各个职业通道间能实现融通发展。 这样的一个员工晋升通道的设计，给到了足够的上升空间，让人更惊喜的是还为员工成长开启多扇大门。 3.看地位 在选工作室时，我们都喜欢选择500强企业，那保险类的行业里排名又是怎样的呢？ 排名第一的毋庸置疑就是我们的国企中国人寿，第二名是中国平安产险。但是前面我们也分析过了，国企因为制度问题，无法实现我们心中一身不羁爱自由的愿望。 这样的话，还需要多说什么吗？再加一句，平安产险虽然是第二大财产保险公司，但是中国产险是车险第一品牌啊！ 招式三：击向职位 行业和公司都有了方向，但是选择工作时中还需要同学们填写职位。 在很多人眼中，保险公司中的人都是卖保险的，有些人可能还有些许抵触心理。其实不然，平安产险作为一家大公司，各类岗位都是非常齐全的。 如果你是位喜欢交际、外向性的人才，那么销售这个岗位还真的非你莫属，当然除了销售外，相信你还可以胜任客服、行政类的工作。 如果同学是为思维缜密、分析数据能力强的人，那是非常适合做数据分析类的岗位。处女座的你是不是心里小激动了呢？ 平安产险专业性比较强的工作，比如精算、财务、核保、理赔等职位，也需要专业性的人才哟。 平安产险中还有许多其他的工作岗位，就不一一赘述啦，同学们可以扫描下方的二维码做进一步的了解哦！ 在最后还有一条我自身的经验就是，工作机会就如同购物秒杀，手快有，手慢无！快去投简历吧！！！  |
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