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【成都】字节跳动——people业务线 │ 26个技术岗位等你加入!
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成都IT内推圈    等级  

楼主 发表于  2020/5/28 8:42:56    编 辑   

成都IT内推圈成立于2016年,专注成都IT互联网领域的招聘与求职;覆盖精准IT人群10W+,通过内推圈推荐且已入职人数超过5000+,合作公司均系成都知名或靠谱公司.
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三、投递状态查询:登陆小程序或网站,查看“投递记录”,随时了解动态
四、投递过程中有任何疑问,请添加组织者微信: it-neituiquan10 并及时获取咨询

PS:为招聘求职的精准与高效,每人每天限5次投递,请慎重选择!

岗位汇总

1. 资深前端研发工程师-aPaaS 团队 - 5人 25k-50k
2. 资深后端研发工程师-aPaaS 团队 - 5人 25k-50k
3. 后端研发工程师-aPaaS 团队 - 5人 25k-50k
4. 前端研发工程师-aPaaS 团队 - 5人 25k-50k
5. 后台研发工程师 - 5人 25k-50k
6. 前端开发(游戏化测评方向) - 5人 25k-50k
7. 资深后台研发工程师 - 5人 25k-60k
8. 资深研发工程师-iPaaS方向 - 5人 30k-60k
9. 数据中台 leader - 1人 30k-60k
10. 资深后端研发工程师 - 10人 30k-60k
11. 后端架构师 - 1人 30k-60k
12. 大数据工程师 - 1人 30k-60k
13. 数据分析师 - 1人 20k-40k
14. 搜索研发工程师 - 5人 30k-60k
15. 运维研发工程师 - 5人 面议
16. 数据仓库开发工程师 - 1人 20k-40k
17. 测试开发工程师 - 2人 面议
18. 算法工程师 - 3人 20k-40k
19. 前端开发工程师 - 20人 面议
20. 算法Leader - 1人 30k-60k
21. 技术leader - 1人 30k-60k
22. 后端开发Leader 5人 30k-60k
23. 前端开发Leader - 5人 面议
24. 业务中台 leader - 2人 面议
25. 移动端开发工程师 - 5人 面议
26. 运维开发Leader - 1人 面议

岗位详情

资深前端研发工程师-aPaaS 团队
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
熟悉 PaaS 业务需求,攻克技术难题,改进前端架构设计;
持续改进前端工程化体系,推动前端的自动化、工具化;
构建和完善企业级前端运行态框架和组件库,协助建立团队技术发展路线图;
优秀的技术敏锐性,紧跟技术发展,并将技术成果应用于团队;
营造良好的前端技术氛围,促进团队成长。
岗位要求:
本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上的 Web 前端开发经验;
热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心;
有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致;
有前端性能优化、组件化和模块化方面的实践经验,有前端架构设计能力;
熟悉前端工程化工具,如Yarn、Webpack、Rollup;
有 SaaS、PaaS 开发经验,有后端开发语言经验者更佳。
点击查看职位详情 申请内推


资深后端研发工程师-aPaaS 团队
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
对标业内优秀PaaS 和 SaaS 平台产品,按照业务领域需求,打造优秀的产品;
完善开发框架,核心组件服务编码实现;
技术预研,技术方案编写和讨论,开发中的技术难题攻关;
分析、设计、提升系统性能。
岗位要求:
统招本科及以上学历,3年以上工作经验;
具备优秀的架构思想,能够分析出问题的本质和关键点,从长远发展上给出最优解;
基础知识扎实,喜欢技术研究,追寻技术框架的实现原理,对主流开发技术有自己独到的解读;
喜欢尝试新技术,不断挑战技术难点,广阔的技术视野,持续输出良好的设计方案并不断完善;
在某一领域有出众的技术能力,包括但不限于复杂的自定义数据模型、高度灵活的权限模型、自由定制的流程引擎、分布式事务模型、分布式消息服务、分布式存储服务、分布式调度服务、分布式搜索、分布式缓存、异地多活。
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后端研发工程师-aPaaS 团队
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
对标业内顶级 PaaS 和 SaaS 平台产品,按照业务领域需求,打造优秀的产品;
协作开发,编码实现;
参与技术方案讨论,解决开发中的技术难点;
提出建设性意见,提升系统性能。
岗位要求:
统招本科以上学历,1-3年工作经验;
良好的编码品味,优秀的设计能力,热爱写代码;
喜欢新技术,对业内主流的技术有自己的解读和见解,了解其优势劣势及适用场景;
基础知识扎实, 协议、架构、存储、缓存、安全等;
聪明、乐观、认真负责、视野开阔、善与协作。
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前端研发工程师-aPaaS 团队
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
根据业务需求,封装复用性高、可维护性好的前端组件;
不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量;
通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性;
通过编写单元测试、e2e testing,保证代码质量;
关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。
岗位要求:
本科及以上学历,计算机相关专业,1-3年 Web 前端开发经验;
热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心;
有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致;
前端基础扎实,精通JavaScript编程,熟悉前端性能优化;
有良好的面向对象开发思想,至少深入掌握一个主流库或框架,如:React、Vue 或 Augular;
熟悉 B/S 架构,有 Node 经验,有 Python 等其他脚本语言经验更佳。
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后台研发工程师
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
设计和开发支撑字节跳动公司运行的核心系统;
负责效率工具的后台开发工作,具体包括需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作;
负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚;
参与产品讨论和开发实现;
主要语言为Python/Golang。
岗位要求:
统招本科学历,3-5年工作经验;
良好的设计和编码品味,热爱写代码;
较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素;
掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等;
积极乐观,认真负责,乐于协作。
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前端开发(游戏化测评方向)
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-50k
岗位职责:
根据游戏策划需求,参与游戏功能模块的设计;
还原UI设计,完成小游戏关卡前端开发,和服务端配合完成游戏业务;
了解整个游戏系统,维护相应的模块,保证游戏稳定运行;
保证代码质量与运行效率,具备项目代码调优、优化的能力;
了解游戏行业技术发展,推进技术演进。
岗位要求:
熟悉JavaScript 与 TypeScript语言,掌握JavaScript最基本原理;
运用TypeScript编码最少半年以上;
熟悉Egret、CocosCreator 或其他游戏引擎,有中大型游戏开发案例经验者优先;
熟练运用引擎自定义控件,包括上层UI控件以及底层自绘制控件;
熟悉与运用帧动画、属性动画、Spine动画、龙骨动画等常用动画;
熟悉HTTP、WebSocket、TCP协议,以及协议数据流的封包与解包;
具备独立搭建与开发完整中大型复杂H5应用与游戏的能力;
熟悉软件开发设计模式。
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资深后台研发工程师
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:25k-60k
岗位职责:
负责对标业内优秀PaaS和SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于底层元数据管理、高度灵活的权限管理系统、可扩展的数据存储方案、分布式搜索引擎技术;
负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚;
参与产品讨论和开发实现;
主要语言为Python/Golang;
更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
岗位要求:
计算机相关专业,5年以上后端系统开发经验,有管理经验优先;
良好的设计和编码品味,热爱写代码,若有代码洁癖更佳;
动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
编程语言不限,若有 Golang 或 Python 经验更佳;
对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着,若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳;
掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等;
较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
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资深研发工程师-iPaaS方向
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
设计和开发 to B方向 iPaaS 系统的工程架构和基础平台;
负责针对企业服务领域多个产品的数据对接、能力集成、API集成等方向进行系统开发及架构优化;
产出高质量的技术方案和代码,不断优化 iPaaS 的系统稳定性、一致性和性能;
前瞻性的调研 iPaaS 领域关键技术,为产品高效迭代做保障。
岗位要求:
计算机相关专业,3 年以上后端系统开发经验,熟悉主流后端开发语言以及相应框架;
基础知识扎实,喜欢技术研究,追寻技术框架的实现原理,从应用到底层有深入认知;
动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;对于架构和工程的实现有独立思考和见解;
熟练掌握 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等;
较好的产品意识,结果驱动,有 iPaaS 或 Integration 等相关产品研发经验优先。
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数据中台 leader
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
负责 People 数据中台团队的建设,包括数据方案设计、团队搭建和人员培养;
深度理解 People 各个业务方向数据诉求,负责 People大数据体系建设,构建国际化的数据基础设施和数据应用体系;
负责针对 People 系统在数据方向遇到的技术问题攻坚,开放性的解决 to B 领域的数据安全、数据存储、数据传输、数据计算、数据展示和数据分析等多维度的数据问题;
面向国际化和商业化在各个方向的技术挑战,前瞻性的建设 People 数据中台,高效赋能业务。
岗位要求:
本科及以上学历,6 年以上数据研发领域经验,2 年以上的互联网团队管理经验;
扎实的编程能力,熟悉大数据生态,有很强的数据 sense,总能在复杂问题中快速找到解决方案;
熟悉数据领域,尤其是企业级的数据仓库、数据传输、数据计算的最佳实践,优秀的架构设计能力和代码品位;
良好的产品嗅觉,能从技术题角度解决业务问题,在方案底层设计和推进落地能力方面有过卓越表现案例;
对行业主流产品的技术方案有深入见解,有至少一个成熟数据产品的研发管理经验,有大型互联网公司数据中台建设者优先。
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资深后端研发工程师
招聘人数:10人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
负责对标业内优秀PaaS和SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于底层元数据管理、高度灵活的权限管理系统、可扩展的数据存储方案、分布式搜索引擎技术;
负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚;
参与产品讨论和开发实现;
主要语言为Python/Golang;
更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
岗位要求:
计算机相关专业,5年以上后端系统开发经验,有管理经验优先;
良好的设计和编码品味,热爱写代码,若有代码洁癖更佳;
动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
编程语言不限,若有 Golang 或 Python 经验更佳;
对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着,若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳;
掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等;
较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
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后端架构师
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
负责对标业内优秀 PaaS 和 SaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于底层元数据管理、高度灵活的权限管理系统、可扩展的数据存储方案、分布式搜索引擎技术;
负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚;
负责团队 Scrum 流程推进和优化;
负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具。
岗位要求:
本科或以上学历,5年以上的开发经验,3年以上的大型系统架构经验;熟悉分布式、高性能的设计与编码及性能调优;
具备良好的系统分析能力、抽象思维能力,能结合业务场景抽象业务模型,独立分析和解决复杂问题;
在技术领域方面必须至少一项非常擅长,比如业务建模、数据分析、数据交换、流程引擎等;
能够通过模块化、服务化、平台化的建设,降低系统间依赖,提升系统稳定性、可扩展性,提升开发效率;
较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素;
积极乐观,认真负责,乐于协作。
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大数据工程师
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
为海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施;
参与数据接入、集成、优化等处理流程;
善于理解和抽象业务问题,支撑多样的海量数据分析场景。
岗位要求:
本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业;
有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品位,有独立的代码实现能力;
熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase, canal,ES等;
对数据仓库、数据建模有一定认知;有过数据使用相关经验。
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数据分析师
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:20k-40k
岗位职责:
梳理业务逻辑模型,管理和建设数据体系;
根据用户行为数据进行业务分析,帮助业务快速提升;
建设业务分析模型,不断评估和优化业务分析模型。
岗位要求:
本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先;
有IT大数据分析经验,有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先;
有一线产品或运营业务优化经验者优先;
精通 SQL,熟练使用 R/Python 进行数据清洗、分析;
能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系;
掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳。
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搜索研发工程师
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
负责People中台的架构设计以及研发工作,推动技术的不断升级及优化,针对业务需求推动团队搜索中台的建立;
能深入理解领域需求和业务痛点,针对性的进行业务搜索的抽象化和需求扩展;
关键技术预研和技术难点攻关,构建高可靠、高性能、高可扩展的分布式检索系统;
负责搜索效果和策略方向持续优化,在NLP等机器学习方向上持续提升搜索准确率,召回率,用户意图理解能力;
负责项目中的跨团队、跨部门的协调沟通工作。
岗位要求:
计算机相关专业本科及以上学历,丰富的后端开发经验如Java、go等,3年以上搜索相关工作经验;
参与或主导过云端SAAS系统的设计及研发工作,对于安全加密、数据分发、分布式架构等关键技术有深刻认知;
对搜索引擎运作的全流程如数据采集、数据处理、索引建库、查询策略、搜索调优等各个环节有实战经验者优先;
熟悉一种或者多种相关领域开源框架,如:es,solr,lucene等,有搜索在B端业务系统应用经验者优先;
动手能力强,有handson的代码实现能力和良好的沟通能力,工作认真、严谨,责任心强。
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运维研发工程师
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
SRE 团队参与并改善People服务的整个生命周期 - 启动、设计、部署、运维和优化,职责包括但不限于:
可用性数据采集、统计、监控、报警系统开发与维护;
积极参与业务方案讨论与设计,并推进优化服务的响应延迟、性能问题,提升服务可用性;
CI/CD系统建设,服务的变更管理、灰度发布、容量规划及对应工具平台建设;
实行事故应急机制,参与及推进事故本质原因的调查及改进。
岗位要求:
有大型系统的运维管理经验,2年以上相关工作经验;
精通Linux系统、Shell/Python/C等编程语言、网络TCP/IP协议、数据库等,动手能力强;
较强的分析和解决问题的能力,强烈责任感、 缜密的逻辑思维能力;
有较强的系统问题分析经验和能力,能够解决复杂的系统问题;
有监控系统、灰度发布、CI/CD等系统构建研发经验优先。
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数据仓库开发工程师
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:20k-40k
岗位职责:
负责人力资源系统核心业务模块数据仓库的构建;
负责数据模型的设计,ETL实施、ETL性能优化、ETL数据监控以及一系列技术问题的解决;
负责构建用户主题、各业务线主题、推荐主题、BI门户系统;
负责全产品线数据字典维护,提升数据资产质量。
岗位要求:
计算机、数学相关专业本科及以上学历,三年以上大数据开发工作经验;
深入理解常用的数据建模理论,可独立把控数据仓库的各层级设计;有数据挖掘,机器学习,推荐相关经验优先;
熟练掌握Hive/SQL,熟悉Spark/Map-Reduce/MPI分布式计算框架,熟悉大数据的离线和实时处理,可以进行海量数据模型的设计、开发;
有产品sense,主动思考基于业务场景下的数据体系建设,而不单单只会做执行;
工作认真,负责,良好的团队合作精神和解决问题分析能力。钻研技术克服困难,勇于挑战。
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测试开发工程师
招聘人数:2人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
负责B端产品前后端服务的质量与效率工具开发,通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量;
负责梳理现有技术架构和存在的问题,并给出可行方案;
负责设计、开发效率工具和质量工具,解决研发过程中的质量问题;
对字节跳动的B端产品质量和效率工具负责,长期围绕线上产品质量做技术输出。
岗位要求:
有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验,对于常见服务端架构有了解;
熟悉 C++/Python/Go 等常用语言, 有良好的算法功底;
具有通过工具、平台提升研发质量的意识和能力;
快速学习能力,愿意用技术解决遇到的一切工作问题。
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算法工程师
招聘人数:3人
学历条件:本科及以上
薪水范围:20k-40k
岗位职责:
根据业务需求进行工程和算法开发;
设计高效灵活的数据统计分析系统;
利用各种机器学习等手段, 进行数据价值的挖掘;
搭建算法所需的工程设施。
岗位要求:
拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底;
熟悉Linux开发环境,熟悉Python/Java/C++语言;
熟悉大数据,流式计算,推荐算法,有相关应用;
责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
有过数据集市, 推荐算法实际项目经验者优先。
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前端开发工程师
招聘人数:20人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
设计和开发支撑字节跳动公司运行的核心系统;
负责高质量的设计和编码;
承担重点、难点的技术攻坚;
主要组件: ReactJS, Electron等。
岗位要求:
3年及以上Web前端开发经验;
良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码;
掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等;
有良好的产品意识;
积极乐观,认真负责,乐于协作。
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算法Leader
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
深入理解业务,准确分析问题,研发适合的算法与策略,不断优化效果和性能;
使用机器学习技术进行语义解析, 最终形成知识图谱,提升业务的效率和效果;
包括但不限于以下算法方向:推荐、图像、NLP、知识图谱等;
模型设计与选择,代码输出;
负责算法团队的能力与效率的不断优化。
岗位要求:
拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底;
熟悉Linux开发环境,熟悉Python/Java/C++语言;
掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论,实现过相关算法或有相关应用;
责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
加分项:
熟悉Reinforcement Learning;
具有图谱构建,图谱上的应用等实际应用经验。
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技术leader
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
参与核心系统的设计和编码;
负责研发团队搭建和管理;
对研发团队产出的质量和效率负责。
岗位要求:
大学本科及以上学历,5年以上Web后端系统研发经验,积累深厚;
2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队;
对软件开发有较深理解,能够产出较好设计;
有一定的产品和业务sense;
有复杂系统从0到1搭建经验者优先;
有跨地域管理经验者优先;
熟悉To B领域优先。
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后端开发Leader
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:30k-60k
岗位职责:
负责公司核心业务系统后端团队的搭建和管理;
负责对标业内顶级 PaaS 和 SaaS 平台的需求研究,技术研究和实现,包括但不限于底层元数据管理,高度灵活的权限管理系统,可扩展的数据存储方案,分布式搜索引擎技术;
负责团队服务质量,稳定性,从工具,系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚;
负责团队 Scrum 流程推进和优化;
负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具;
更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
岗位要求:
计算机相关专业,5年以上后端系统开发经验,有管理经验优先;
良好的设计和编码品味,热爱写代码,若有代码洁癖更佳;
动手能力强,喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
编程语言不限,若有 Golang 或 Python 经验更佳;
对可扩展性,稳定性,性能,质量有特别的执着,若有高可用,高性能 Web 实践经验更佳;
掌握 Web 后端开发技术: 协议,架构,存储,缓存,搜索,安全,消息队列等;
较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
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前端开发Leader
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
负责公司核心业务系统前端团队的搭建和管理;
负责对标业内顶级 Saas 和 Paas 平台的需求研究、技术研究和实现;
负责不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量;
负责探索前端新的技术框架和边界(Vue.js,ElasticSearch,ReactNative等);
负责团队 Scrum 流程推进和优化;
负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具;
更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
岗位要求:
计算机相关专业,5年以上Web前端开发经验,有管理经验优先;
追求极致和完美,有代码洁癖,善于总结和挖掘事物本质;
前端基础扎实,理解RIA,有Ajax相关的实践经验,对React.js,Vue.js,Angular.js等MVVM框架能熟练运用至少一种,且了解其基本原理;
关注Web发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品;
对实现高性能、高可用、优秀用户体验的 Web 应用有实际的了解和实践经验;
熟悉 B/S 架构,熟悉基于 TCP 的相关网络通信协议,有 Node 开发经验,有 Python 等其他脚本语言经验更佳;
有团队精神,性格乐观,能积极面对压力。
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业务中台 leader
招聘人数:2人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
负责People SaaS的业务中台建设,包括方案设计、团队搭建和人员培养;
深度理解People各个业务方向的痛点,为多个维度技术指标负责,通过设计实施公共业务组件和平台,解决业务问题,完善技术输出;
负责解决目前SaaS方向遇到的技术能力开放问题,针对开放能力进行技术攻坚和专项优化,能够在各个业务系统之间流程、数据、角色等角度进行合理抽象,构建强大的开放能力和集成能力;
面向未来SaaS在各个方向的技术挑战,前瞻性的建设People业务中台,高效赋能B端业务高速发展。
岗位要求:
6年以上工作经验,扎实的编程能力,有优秀的架构设计和代码品位;
2年以上的互联网团队管理经验,有0-1搭建团队者优先;
熟悉工程架构领域的最佳实践,总是能在复杂的问题中找到问题的本质并快速行动决断;
良好的产品嗅觉,能从技术题角度解决业务问题,在方案底层设计和推进落地能力有过卓越表现案例;
有业务中台建设者优先,有大型SaaS项目经验者优先。
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移动端开发工程师
招聘人数:5人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
负责小程序、移动端APP的研发工作;
负责小程序、移动端APP性能和稳定性优化工作;
和产品经理配合,完成产品需求的技术评审与研发工作。
岗位要求:
全日制统招本科及以上学历;
两年以上Android/IOS开发经验,能独立开发高质量的APP;
熟练掌握Android/IOS性能和稳定性优化技能,能根据具体场景设计优化方案并产生效能;
自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
有小程序/前端开发/跨端开发经验优先。
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运维开发Leader
招聘人数:1人
学历条件:本科及以上
薪水范围:面议
岗位职责:
带领团队,负责People SaaS系统在国际化部署、质量保证、安全合规和运维开发方向的工作;
深入理解系统痛点,响应并解决People系统在部署、运维、稳定性、高可用方面的技术难题;
对People系统层面的表现负责,组织开发实现和运维、部署、研发流程相关的工具和平台,保证高水平的技术输出;
针对People SaaS的产品计划,提供前瞻性的容量规划,自动化部署能力、高可用设计等,持续输出影响力和平台价值。
岗位要求:
6年以上的工作经验,2年以上的团队管理经验;
良好的编码品味和开发能力,在大型架构的运维、部署、高可用和质量保证等领域有丰富的经验,对稳定性和性能有超乎寻常的关注;
熟悉 Linux 操作系统,拥有极强的排查、解决问题的能力,对于虚拟化,对象存储,缓存设计,服务编排等技术的主流应用场景有深刻认知;
熟悉ToB架构的最佳实践,总数能在高强度的工作中快速定位到问题,找到解决方案并快速落地;
对业务、产品有极快的学习能力,对于架构设计和工程实践有很强的sense,能迅速从产品和用户角度反推对Infrastructure的需求和边界;
有云端SaaS项目优化经验者优先、有国际化部署项目实践经验者优先。
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公司详情

字节跳动ByteDance

公司介绍:
1、公司性质:民营(C轮)
2、公司规模:10000人以上
3、公司介绍:
‭字节跳动公司成立于2012年3月,是全球第一家将人工智能应用到主产品的公司.‬‬
随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移,字节跳动获得了高速发展,在行业内已建立起了极高的品牌知名度与影响力.在此过程中,字节跳动帮助内容创造者们更方便的进行内容的分发,助力各类媒体更好地适应移动互联网时代。
在夯实国内市场的同时,字节跳动也在积极进行国际化部署,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。




福利待遇:
1、五险一金:社保公积金基数以实际薪酬为标准,公积金系数为公司缴纳12%
2、薪水构成:月薪*12+年终奖(0-12月)
3、其他:租房补贴,商业医疗保险 ,免费三餐或餐补,不限量零食,带薪年假(法定加2天),带薪病假,加班费(带系数和积分),商业保险,期权等

公司地址:成都高新区天府四街OCG国际中心

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